Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patronear ações. Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
As mutações engendradas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial componente da prática profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Obstando a capacidade de fiar contendas, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, a habilidade técnica de ajuste da advocacia à vigente situação.
Agregando tortuosidade a demandas que antigamente eram de elementar operação, a batida impreteribilidade de liquidar as verbas desde o ingresso da lide trabalhista, lateralmente, modificou o sistema que movimenta a tutela dos direitos dos empregados.
O ordenamento legislativo dilatou os paradigmas de desempenho da advocacia ao constituir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antes, o quesito primacial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a curial estimação daqueles aludidos direitos tornou-se crucial.
O termo patrocinar
tem sublime sentido no Direito Laboral, por ser intimamente conectado à militância de guiar a causa ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Porque correlacionados à alimentação do proletário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.