Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apadrinhar ações. Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o proletário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Incorporando sinuosidade a lides que em tempos passados pareciam ser de simples realização, a aparente inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do começo da causa trabalhista, diagonalmente, modificou a técnica que acompanha o defendimento dos direitos laborais.
A dicção patrocinar
possui excepcional relevância no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente ligada à militância de direcionar a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Antigamente, o questão considerável de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a responsável suputação de tais referidos direitos sinalizou-se basilar.
Ao urdir a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu os paradigmas de desempenho da advocacia.
As mudanças produzidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável item da estratégia laboral de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Porque conectados à vida do proletário e porquanto prescrevem depressa, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de patronear demandas. Não se objeta, não obstante, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjuntura.