A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, obstando a estratégia de patrocinar lides. Não se contraria, apesar disso, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à nova cena.
Detendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadroar processos.
Por estar intimamente relacionada à atuação de direcionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
tem especial valor no Direito Trabalhista.
Ao arquitetar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa ampliou as sistemáticas de prática da advocacia.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto ligados aos víveres do proletário, os direitos laborais têm emergência.
Anteriormente, o dado vital de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. No tempo vigente, a responsável aferição desses referidos direitos manifestou-se vital.
As mutações prescritas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital expediente da prática laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Agregando desorientação a demandas que antanho revelavam ser de fácil operação, a geral imprescindibilidade de liquidar os direitos desde o encetamento da ação trabalhista, paralelamente, transmudou a técnica que governa o defendimento dos direitos laborais.