Advogado Trabalhista na Cidade Ibiracatu - MG

Antigamente, a matéria cardinal de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte pleiteante. No instante vigente, a justa quantificação daqueles apontados direitos demonstrou-se primacial.

Estando profundamente associada à atuação de conduzir a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar tem particular peso no Direito do Trabalho.

Acrescendo tortuosidade a demandas que em momentos pretéritos foram de fácil produzição, a normal imperiosidade de liquidar as pretensões a partir da entrada do processo trabalhista, indiretamente, alterou a sistemática que move o defendimento dos direitos empregatícios.

As transformações sistematizadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tema do repertório laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

A ordem jurídica expandiu os modelos de desempenho da advocacia ao especificar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamações. Tendo o Jus Postulandi, na maior parte das vezes, o trabalhador não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas.

Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que correlacionados ao sustento do trabalhador, os direitos empregatícios têm urgência.

Prejudicando a capacidade de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à nova conjunção.