Advogado Trabalhista na Cidade Virgem da Lapa - MG

As alterações delineadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável procedimento da rotina profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Trazendo ruído a contendas que outrora revelavam ser de tranquila efetuação, a comum indispensabilidade de liquidar as pretensões desde a entrada da reclamatória trabalhista, transversalmente, imutou a estrutura que rege a defesa dos direitos dos empregados.

A legislação transfigurou as sistemáticas de operação da advocacia ao convencionar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito.

Estando profundamente associada à atuação de direcionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar possui excepcional importância no Direito do Trabalho.

Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear processos. Na maioria das vezes, incorporando o Jus Postulandi, o contratado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista, prejudicando a atividade de apadroar reclamações. Não se debate, entretanto, a capacidade técnica de habituação da advocacia à corrente conjunção.

Anteriormente, o componente inevitável de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a escrupulosa quantificação dos mesmos citados direitos tornou-se essencial.

Porquanto prescrevem aceleradamente e porque interligados aos víveres do contratado, os direitos dos empregados têm urgência.