Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar demandas. Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, o componente vital de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a judiciosa estimação daqueles referidos direitos patenteou-se crucial.
Ao planear a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação alterou as metodologias de exercício da advocacia.
Entravando a estratégia de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a perícia técnica de adaptação da advocacia à nova situação.
A habitual obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo do exórdio da contenda trabalhista, aditando dificuldade a litígios que antes eram de tranquila efetivação, obliquamente, transmutou a mecânica que rege a defesa dos direitos dos empregados.
As mutações especificadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital assunto da rotina profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Sendo profundamente interligada ao ativismo de carrear a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
tem singular valia no Direito do Trabalho.
Porque correlacionados à sobrevivência do operário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm urgência.