Antes, o elemento essencial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a ponderada computação daqueles citados direitos demonstrou-se primordial.
Ao sistematizar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou os modelos de exercício da advocacia.
A expressão patrocinar
corporifica sublime importância no Direito Laboral, sendo inerentemente relacionada ao ativismo de conduzir o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As transfigurações fixadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema da capacidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Porque ligados à sobrevivência do contratado e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.
Atalhando a práxis de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à vigente realidade.
Agregando dificuldade a ações que anteriormente eram de distensa efetivação, a normal exigência de liquidar os direitos já no encetamento da demanda trabalhista, indiretamente, alterou o sistema que acompanha a defensão dos direitos empregatícios.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o contratado não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar contendas.