Em momentos pretéritos, o assunto indispensável de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a conciente valoração desses apontados direitos evidenciou-se primacial.
Atalhando a praxe de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à hodierna realidade.
As transformações arquitetadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável título da capacidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
Porque conectados à mantença do operário e porquanto caducam rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
Incorporando confusão a lides que anteriormente pareciam ser de tranquila concretização, a natural indispensabilidade de liquidar as verbas desde o começo da reclamação trabalhista, diagonalmente, transmutou a estrutura que instrui a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar demandas. Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Ao criar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu os padrões de prática da advocacia.
A palavra patrocinar
encarna singular valor no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente interligada ao ativismo de guiar o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.