A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, complicando a atividade de patrocinar reclamações. Não se questiona, ainda assim, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à hodierna condição.
A normal indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do princípio da demanda trabalhista, aditando sinuosidade a causas que antes aparentavam ser de distensa operação, diagonalmente, transmutou a metodologia que impulsiona o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam patronear contendas.
Estando intimamente interligado à militância de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o termo patrocinar
detém peculiar significado no Direito do Trabalho.
As alterações fixadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como vital tópico da prática profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Antanho, o componente vital de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a escrupulosa valoração de tais mencionados direitos demonstrou-se cardinal.
Ao arquitetar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo expandiu os paradigmas de exercício da advocacia.
Porque associados à subsistência do operário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.