As modificações instituídas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial conhecimento da habilidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Ao planear o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa ampliou os métodos de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a prática de patrocinar contendas. Não se impugna, contudo, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à corrente cena.
Por estar intrinsecamente conectada ao ativismo de carrear o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora inconfundível significação no Direito do Trabalho.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam fiar causas. Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
A ordinária precisão de liquidar as verbas partindo da origem da reclamação trabalhista, adicionando dificuldade a reclamatórias que outrora aparentavam ser de incomplexa operação, lateralmente, modificou a dinâmica que impulsiona a salvaguarda dos direitos laborais.
Em tempos pretéritos, o componente primacial de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a fundamentada estimação dos mesmos apontados direitos demonstrou-se basilar.
Porquanto associados à alimentação do empregado e porque prescrevem rápido, os direitos laborais têm pressa.