A ordem legislativa alargou os métodos de operação da advocacia ao sistematizar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Em momentos pretéritos, o conhecimento indeclinável de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a apropriada estimação daqueles apontados direitos manifestou-se substancial.
A dicção patrocinar
possui excepcional importância no Direito Trabalhista, sendo intimamente relacionada à militância de impulsionar a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apadroar reclamações.
As transformações criadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável procedimento da atividade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Porque caducam rapidamente e porquanto ligados à mantença do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.
A sabida impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo da origem da lide trabalhista, trazendo complexidade a demandas que antigamente revelavam ser de simples operação, diagonalmente, demudou a mecânica que coordena o defendimento dos direitos trabalhistas.
Dificultando a rotina de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a competência técnica de amoldamento da advocacia à vigente situação.