Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar demandas. Comumente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
Antes, o dado primordial de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a prudente avaliação de tais aludidos direitos mostrou-se indispensável.
As transformações disciplinadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial matéria da praxe laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A dicção patrocinar
encarna sublime sentido no Direito Laboral, por estar profundamente relacionada à militância de direcionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de apadroar causas. Não se contradita, todavia, a perícia profissional de ambientação da advocacia à corrente condição.
Uma vez que associados à alimentação do empregado e porque caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O sistema legislativo estendeu as sistemáticas de desempenho da advocacia ao articular a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Incorporando sinuosidade a processos que outrora aparentavam ser de simples efetuação, a sabida impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso da ação trabalhista, lateralmente, demudou a mecânica que direciona a defensão dos direitos dos trabalhadores.