A palavra patrocinar
detém singular valia no Direito Trabalhista, sendo intimamente vinculada à militância de conduzir a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As transfigurações produzidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante componente da rotina laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
O ordenamento jurídico dilatou os modelos de desempenho da advocacia ao estipular a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
No passado recente, o assunto relevante de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a cautelosa valoração de tais citados direitos patenteou-se basilar.
Na maioria das vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam fiar litígios.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de apadrinhar processos. Não se questiona, sem embargo, a perícia técnica de ambientação da advocacia à vigente realidade.
Porquanto relacionados à sobrevivência do empregado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A natural indispensabilidade de liquidar as verbas desde o início da contenda trabalhista, agregando complexidade a lides que antanho aparentavam ser de elementar realização, obliquamente, transmudou o plano que afeta a tutela dos direitos dos trabalhadores.