Atrapalhando a rotina de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à hodierna conjunção.
O sistema legislativo alargou os métodos de operação da advocacia ao especificar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar litígios.
Agregando tortuosidade a ações que no passado recente foram de elementar efetivação, a aparente obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da causa trabalhista, diagonalmente, demudou a sistemática que carreia o amparo dos direitos trabalhistas.
A palavra patrocinar
tem sublime significância no Direito Trabalhista, estando intimamente associada à atuação de guiar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento.
As remodelações tecidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial matéria da atividade profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
Porquanto correlacionados aos víveres do operário e uma vez que expiram depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
Outrora, a tema primordial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a criteriosa computação de tais referidos direitos demonstrou-se vital.