As remodelações estabelecidas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável parte da rotina profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar litígios.
Uma vez que conectados ao sustento do trabalhador e porquanto caducam depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
Por ser intrinsecamente relacionado ao ativismo de direcionar a reclamatória à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
detém excepcional valor no Direito do Trabalho.
Embaraçando a prática de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à nova realidade.
O sistema legislativo transformou os métodos de atuação da advocacia ao instituir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Antanho, a parte indispensável de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No instante atual, a ajustada quantificação de tais referidos direitos demonstrou-se indeclinável.
Aditando dificuldade a lides que anteriormente foram de fácil efetuação, a conhecida imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde a entrada da demanda trabalhista, diagonalmente, transformou a mecânica que toca a salvaguarda dos direitos trabalhistas.