Por estar intimamente associado ao ativismo de conduzir a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar
possui singular importância no Direito do Trabalho.
Ao disciplinar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico transmudou os métodos de desempenho da advocacia.
As metamorfoses geradas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental qualificação da prática laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Porque prescrevem rápido e porquanto interligados à subsistência do trabalhador, os direitos empregatícios têm emergência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamações. Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Antes, o componente fundamental de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a prudente suputação desses citados direitos mostrou-se inevitável.
A corrente necessidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação do litígio trabalhista, acrescentando confusão a causas que antanho foram de descomplicada efetivação, indiretamente, transmudou a metodologia que conduz o amparo dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista alterou o imo da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de apadroar reclamatórias. Não se impugna, porém, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à hodierna conjuntura.