Agregando confusão a reclamações que em tempos pretéritos eram de elementar efetivação, a conhecida exigência de liquidar os direitos partindo do exórdio da contenda trabalhista, indiretamente, transformou a sistemática que coordena a defesa dos direitos do trabalho.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patronear processos. Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.
As modificações planeadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema do cotidiano laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Entravando a capacidade de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, não obstante, a perícia técnica de habituação da advocacia à hodierna conjuntura.
No passado recente, o dado essencial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a honesta estimação de tais citados direitos patenteou-se fundamental.
O sistema legislativo alterou as metodologias de atuação da advocacia ao estipular a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Uma vez que ligados à sobrevivência do obreiro e porque prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
A dicção patrocinar
detém notável valia no Direito Laboral, por ser inerentemente conectada ao ativismo de impulsionar a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.