Advogado Trabalhista na Cidade Caranaíba - MG

Porquanto caducam aceleradamente e porque interligados à alimentação do empregado, os direitos empregatícios têm urgência.

Encarnando o Jus Postulandi, ordinariamente, o empregado não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar litígios.

As transformações projetadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível fator da estratégia profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de patronear causas. Não se discute, no entanto, a perícia técnica de ambientação da advocacia à nova realidade.

Ao fixar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito, a lei transmudou as metodologias de operação da advocacia.

No passado recente, o assunto imprescindível de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a metódica mensuração desses referidos direitos evidenciou-se central.

Somando desorientação a processos que antes eram de distensa concretização, a famigerada exigência de liquidar as verbas já no início da demanda trabalhista, obliquamente, transmudou a metodologia que move a defesa dos direitos empregatícios.

Por ser intimamente conectado ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar incorpora inconfundível significado no Direito do Trabalho.