Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadroar lides. Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
Porque caducam rapidamente e porquanto associados à alimentação do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As modificações criadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante questão da práxis laboral de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
O ordenamento legislativo extrapolou as metodologias de desempenho da advocacia ao promover a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Sendo intimamente ligada ao ativismo de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora notável valia no Direito do Trabalho.
Em tempos passados, o conhecimento relevante de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a cautelosa quantificação dos mesmos referidos direitos revelou-se essencial.
A natural impreteribilidade de liquidar as verbas a partir do ingresso da demanda trabalhista, acrescendo sinuosidade a causas que anteriormente eram de elementar produzição, diagonalmente, transmutou a mecânica que toca o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Atalhando a capacidade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a competência profissional de adaptação da advocacia à nova conjunção.