A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a atividade de apadrinhar processos. Não se controverte, nada obstante, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.
Porque expiram rapidamente e uma vez que conectados à sobrevivência do contratado, os direitos do trabalho têm pressa.
Estando profundamente correlacionada à atuação de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
corporifica excepcional significado no Direito Laboral.
Antanho, a peça basilar de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a judiciosa avaliação dos mesmos mencionados direitos patenteou-se vital.
A ordem legislativa mudou as metodologias de operação da advocacia ao sistematizar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Adicionando complexidade a causas que outrora foram de distensa executação, a frequente inevitabilidade de liquidar os pedidos desde o princípio da lide trabalhista, diagonalmente, transmutou a estrutura que rege a defesa dos direitos do trabalho.
As transmutações trazidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar assunto da práxis laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patronear reclamatórias. Na maior parte das vezes, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.