O ordenamento jurídico distendeu os modelos de desempenho da advocacia ao articular a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porque caducam aceleradamente e porquanto vinculados ao sustento do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, inibindo a habilidade de fiar processos. Não se discute, não obstante, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente condição.
Por ser inerentemente associada à atuação de carrear a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
tem singular importância no Direito Laboral.
Antes, o expediente fulcral de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a adequada mensuração daqueles referidos direitos tornou-se vital.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamações. Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
A comezinha imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação do litígio trabalhista, somando confusão a reclamatórias que anteriormente mostravam ser de descomplicada efetuação, paralelamente, transmudou a dinâmica que carreia o amparo dos direitos trabalhistas.
As transmutações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tópico da praxe profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.