Uma vez que conectados ao sustento do proletário e porque caducam depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
As transfigurações tecidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema do cotidiano laboral de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao especificar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa expandiu as sistemáticas de atuação da advocacia.
Antanho, o assunto essencial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte postulante. Hodiernamente, a sensata quantificação daqueles referidos direitos patenteou-se vital.
A comum exigência de liquidar as verbas desde o exórdio da ação trabalhista, trazendo tortuosidade a causas que outrora revelavam ser de descomplicada realização, transversalmente, transmudou o plano que orienta o amparo dos direitos dos empregados.
O verbo patrocinar
detém particular relevância no Direito do Trabalho, por estar inerentemente vinculado ao ativismo de conduzir a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar reclamatórias. Usualmente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de patrocinar litígios. Não se contradita, ainda assim, a habilidade técnica de adequação da advocacia à hodierna conjuntura.