A sabida indeclinabilidade de liquidar as pretensões já na origem da reclamatória trabalhista, trazendo complexidade a lides que no passado recente eram de tranquila efetuação, obliquamente, transmudou a sistemática que conduz a defensa dos direitos empregatícios.
As mutações tecidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema do cotidiano laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Estando inerentemente interligado ao ativismo de guiar o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
encarna especial peso no Direito do Trabalho.
Em tempos passados, a parte essencial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte postulante. No tempo presente, a sensata aferição desses referidos direitos demonstrou-se crucial.
A ordem legislativa expandiu os padrões de exercício da advocacia ao estabelecer o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar contendas. Majoritariamente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.
Porque relacionados à alimentação do empregado e porquanto expiram depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
A Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de patrocinar reclamações. Não se objeta, apesar disso, o aptidão técnica de adequação da advocacia à hodierna cena.