Advogado Trabalhista na Cidade Uruana de Minas - MG

Estando intimamente ligado à militância de impulsionar a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar possui particular sentido no Direito Trabalhista.

A Reforma Trabalhista imutou o fundamento da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de apadroar ações. Não se discute, todavia, a perícia técnica de adaptação da advocacia à nova conjuntura.

Incorporando desorientação a demandas que em momentos pretéritos eram de fácil produzição, a comezinha obrigatoriedade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da contenda trabalhista, paralelamente, demudou a estrutura que acompanha a tutela dos direitos dos trabalhadores.

Outrora, o ponto indispensável de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a ajustada computação dos mesmos aludidos direitos tornou-se imprescindível.

A lei estendeu os modelos de atuação da advocacia ao prescrever a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

As alterações concebidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável questão da atividade laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.

Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que interligados aos víveres do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Comumente, encarnando o Jus Postulandi, o empregado não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam patronear lides.