As mutações constituídas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central qualificação da diligência laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A expressão patrocinar
incorpora individual valor no Direito Trabalhista, por estar profundamente interligada à militância de conduzir a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamações.
Antanho, a matéria central de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a pertinente avaliação de tais referidos direitos evidenciou-se capital.
Trazendo complexidade a reclamatórias que no passado recente eram de simples efetuação, a comum indispensabilidade de liquidar as verbas já na apresentação da demanda trabalhista, indiretamente, demudou a técnica que norteia o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Ao projetar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação inflou os padrões de exercício da advocacia.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto correlacionados à mantença do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de apadroar causas. Não se questiona, no entanto, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à nova conjunção.