A lei alterou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao estruturar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto vinculados ao sustento do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
As alterações geradas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável qualificação da práxis laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Atalhando a rotina de fiar litígios, a Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à nova situação.
A dição patrocinar
encarna notável importância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente associada à militância de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Em tempos passados, o componente considerável de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a justa aferição desses mencionados direitos mostrou-se central.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar demandas. Na maior parte das vezes, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com o auxílio das Defensorias Públicas.
Trazendo dificuldade a processos que antes eram de simples realização, a aparente exigência de liquidar os direitos partindo da entrada da reclamatória trabalhista, lateralmente, transmutou a técnica que governa a salvaguarda dos direitos laborais.