As transformações urdidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante matéria da habilidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Ao estabelecer o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a legislação dilatou as metodologias de operação da advocacia.
Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar causas.
Por ser inerentemente ligado ao ativismo de guiar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém notável sentido no Direito Laboral.
Outrora, o assunto relevante de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a judiciosa computação de tais apontados direitos tornou-se crucial.
A famigerada precisão de liquidar as pretensões a partir da abertura da demanda trabalhista, incorporando complexidade a reclamatórias que anteriormente foram de incomplexa realização, diagonalmente, modificou a metodologia que impulsiona o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto vinculados à subsistência do proletário e uma vez que caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, complicando a rotina de patrocinar litígios. Não se contesta, entretanto, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à corrente situação.