A dição patrocinar
detém individual peso no Direito Trabalhista, sendo inerentemente vinculada à militância de direcionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Em momentos passados, a parte importante de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a honesta estimação dos mesmos apontados direitos mostrou-se crucial.
Atrapalhando a habilidade de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a perícia técnica de habituação da advocacia à corrente realidade.
Via de regra, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar contendas.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que relacionados à alimentação do proletário, os direitos dos empregados têm urgência.
Somando tortuosidade a lides que antes revelavam ser de incomplexa efetivação, a ordinária exigência de liquidar os pedidos partindo da origem da reclamatória trabalhista, lateralmente, imutou a metodologia que move a guarda dos direitos dos empregados.
O ordenamento legislativo alargou os padrões de prática da advocacia ao produzir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses estipuladas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante assunto da diligência laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.