As transfigurações produzidas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial tema da estratégia profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A natural indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do ingresso da ação trabalhista, aditando tortuosidade a lides que outrora foram de elementar produzição, lateralmente, demudou a estrutura que carreia a defensão dos direitos trabalhistas.
Antes, a pauta primordial de uma ação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a equilibrada valoração de tais referidos direitos demonstrou-se indeclinável.
Porque interligados à vida do empregado e porquanto caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Via de regra, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue contar com o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam fiar contendas.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de apadroar reclamações. Não se contradita, apesar disso, a habilidade profissional de habituação da advocacia à nova situação.
A dicção patrocinar
possui notável acepção no Direito Laboral, por ser intrinsecamente conectada à atuação de impulsionar a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Ao urdir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a legislação remodelou os paradigmas de operação da advocacia.