A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de patronear lides. Não se contradita, não obstante, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna condição.
Porque caducam depressa e uma vez que relacionados à subsistência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Acrescendo confusão a litígios que no passado recente foram de descomplicada executação, a famígera necessidade de liquidar os pedidos desde a abertura do processo trabalhista, indiretamente, imutou a dinâmica que acompanha o proteção dos direitos dos trabalhadores.
As metamorfoses articuladas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial procedimento da estratégia laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
A legislação estendeu os métodos de prática da advocacia ao criar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Por estar intimamente correlacionado à militância de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
detém especial significação no Direito Laboral.
Em momentos pretéritos, a tema essencial de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Na atualidade, a judiciosa estimação dos mesmos referidos direitos revelou-se essencial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.