Aditando sinuosidade a ações que antigamente foram de tranquila realização, a aparente precisão de liquidar os direitos desde a abertura da reclamação trabalhista, paralelamente, alterou a técnica que guia o defendimento dos direitos laborais.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patronear lides. Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de apaniguar litígios. Não se questiona, sem embargo, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à hodierna cena.
Porque expiram rápido e uma vez que interligados à subsistência do contratado, os direitos laborais têm emergência.
Estando inerentemente ligado à militância de carrear a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
tem inconfundível significação no Direito do Trabalho.
Antanho, o conhecimento primacial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a ponderada quantificação dos mesmos apontados direitos patenteou-se vital.
As mutações constituídas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial elemento da habilidade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, de modo particular, dos procuradores trabalhistas.
O sistema legislativo mudou os métodos de atuação da advocacia ao sistematizar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.