A batida necessidade de liquidar os direitos partindo do encetamento da demanda trabalhista, incorporando desorientação a reclamatórias que antes eram de fácil executação, paralelamente, transformou a mecânica que toca a salvaguarda dos direitos laborais.
Em tempos pretéritos, o conhecimento cardinal de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a justa aferição dos mesmos referidos direitos denotou-se vital.
Porquanto ligados à sobrevivência do proletário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apaniguar contendas.
Inibindo a praxe de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.
As metamorfoses arquitetadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal matéria do cotidiano laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A ordem legislativa alterou as metodologias de prática da advocacia ao especificar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
O vocábulo patrocinar
incorpora excepcional significância no Direito Laboral, estando intimamente relacionado à militância de impulsionar a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.