Complicando a estratégia de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a competência profissional de ajustamento da advocacia à corrente situação.
Antes, a tema essencial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a ponderada aferição desses aludidos direitos evidenciou-se substancial.
Uma vez que expiram rapidamente e porque correlacionados à subsistência do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.
O verbo patrocinar
detém inconfundível sentido no Direito Laboral, sendo inerentemente vinculado à atuação de carrear a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
As mudanças especificadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial componente da práxis laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Ao trazer a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou os modelos de desempenho da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam patronear lides. Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
A consueta indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do começo da ação trabalhista, agregando ruído a reclamatórias que no passado recente eram de descomplicada executação, paralelamente, modificou a estrutura que regula a defensão dos direitos dos empregados.