As mudanças estruturadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal matéria da rotina laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a estratégia de patronear litígios. Não se controverte, ainda assim, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à corrente cena.
O legislativo transmudou as metodologias de prática da advocacia ao estabelecer a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Corporificando o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar causas.
A palavra patrocinar
incorpora singular significância no Direito Laboral, por ser intimamente correlacionada à militância de guiar a demanda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Acrescentando dificuldade a reclamatórias que anteriormente mostravam ser de tranquila concretização, a sabida obrigatoriedade de liquidar os direitos já na apresentação da lide trabalhista, obliquamente, modificou o sistema que conduz o defendimento dos direitos laborais.
Porque interligados à sobrevivência do proletário e porquanto caducam rápido, os direitos laborais têm pressa.
Antanho, o componente cardinal de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a correta suputação de tais mencionados direitos sinalizou-se indispensável.