A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de patrocinar ações. Não se impugna, apesar disso, o aptidão profissional de adequação da advocacia à nova cena.
As transfigurações constituídas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável ponto do repertório laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Acrescendo complexidade a lides que em momentos passados foram de incomplexa produzição, a habitual indeclinabilidade de liquidar as verbas desde o começo da reclamação trabalhista, obliquamente, transmudou a estrutura que move a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Estando inerentemente interligada ao ativismo de impulsionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
tem inconfundível importância no Direito do Trabalho.
Porque relacionados à subsistência do proletário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patronear litígios.
Antes, o questão indeclinável de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a confiável aferição dos mesmos citados direitos denotou-se indeclinável.
A legislação extrapolou os modelos de atuação da advocacia ao produzir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.