Ao suscitar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação ampliou os padrões de atuação da advocacia.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apaniguar reclamações. Não se discute, no entanto, a habilidade profissional de acomodação da advocacia à corrente condição.
Outrora, o item central de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a judiciosa suputação dos mesmos referidos direitos mostrou-se crucial.
As remodelações sistematizadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central assunto da praxe profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar contendas.
A palavra patrocinar
corporifica peculiar significação no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente correlacionada ao ativismo de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Uma vez que conectados à alimentação do trabalhador e porquanto prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
Trazendo desorientação a demandas que em tempos passados eram de simples operação, a consueta exigência de liquidar os pedidos desde a origem da reclamatória trabalhista, transversalmente, imutou a dinâmica que conduz a salvaguarda dos direitos trabalhistas.