Uma vez que interligados à vida do contratado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Agregando complexidade a lides que em momentos passados foram de tranquila executação, a comezinha exigência de liquidar os direitos partindo do exórdio da demanda trabalhista, diagonalmente, imutou o sistema que regula o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Ao definir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação transfigurou os padrões de operação da advocacia.
As transformações urdidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal item da práxis laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Sendo intimamente associado à atuação de guiar o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
tem especial valor no Direito do Trabalho.
Antes, o ponto cardinal de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No momento presente, a ponderada valoração dos mesmos apontados direitos denotou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista, entravando a praxe de apadroar processos. Não se contradita, entretanto, a competência profissional de amoldagem da advocacia à hodierna conjunção.
Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamações.