Ao suscitar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei ampliou os métodos de exercício da advocacia.
Outrora, o questão significante de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a ajustada suputação daqueles mencionados direitos denotou-se primordial.
Porquanto vinculados aos víveres do obreiro e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
O verbo patrocinar
encarna sublime significância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente conectado à atuação de conduzir a lide ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
As transformações planificadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante conhecimento do repertório laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Inibindo a capacidade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, não obstante, a competência profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.
A sabida impreteribilidade de liquidar os pedidos desde a origem da causa trabalhista, somando ruído a reclamações que antes pareciam ser de simples efetuação, indiretamente, alterou o sistema que move o amparo dos direitos laborais.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar reclamatórias.