O termo patrocinar
detém individual sentido no Direito Trabalhista, estando profundamente interligado ao ativismo de guiar a lide à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.
O sistema legislativo dilatou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao constituir o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transformações concebidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial recurso da diligência laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto expiram rapidamente e uma vez que conectados à alimentação do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patronear demandas. Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Embaraçando a capacidade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a perícia técnica de adaptação da advocacia à vigente realidade.
Em tempos passados, a peça substancial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias que correm, a coerente valoração daqueles aludidos direitos mostrou-se primordial.
Trazendo sinuosidade a reclamações que anteriormente eram de descomplicada executação, a frequente necessidade de liquidar as pretensões desde a entrada da ação trabalhista, diagonalmente, transmutou o plano que conduz a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.