A batida inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir da entrada da contenda trabalhista, aditando confusão a reclamações que anteriormente revelavam ser de simples operação, obliquamente, imutou o sistema que conduz a defesa dos direitos do trabalho.
Em momentos pretéritos, o item primacial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a metódica avaliação desses referidos direitos patenteou-se imprescindível.
As transmutações estabelecidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial tema da estratégia laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A ordem jurídica inflou os métodos de desempenho da advocacia ao disciplinar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Sendo inerentemente correlacionada à militância de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
encarna individual peso no Direito Laboral.
Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar ações.
Uma vez que expiram rápido e porque vinculados à subsistência do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
Prejudicando a praxe de patrocinar lides, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna realidade.