Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer do serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apaniguar contendas.
A comezinha impreteribilidade de liquidar os direitos a partir do início da demanda trabalhista, adicionando ruído a ações que antanho eram de tranquila efetivação, paralelamente, modificou a sistemática que instrui a defensão dos direitos dos empregados.
Ao promover a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou os padrões de desempenho da advocacia.
As metamorfoses arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tema da estratégia laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Porque caducam aceleradamente e porquanto vinculados à sobrevivência do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
A dicção patrocinar
possui peculiar valia no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente associada à militância de guiar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Dificultando a atividade de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transmudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contraria, apesar disso, a competência profissional de ajuste da advocacia à vigente conjunção.
Antigamente, o elemento substancial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a honesta suputação dos mesmos citados direitos manifestou-se cardinal.