Uma vez que caducam rápido e porque vinculados ao sustento do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
Ao planear a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação transmudou os modelos de prática da advocacia.
As mutações planificadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial peça da habilidade laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o assunto essencial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a fiel estimativa dos mesmos mencionados direitos evidenciou-se capital.
A conhecida impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo do exórdio da causa trabalhista, agregando confusão a ações que antanho pareciam ser de incomplexa efetivação, transversalmente, imutou a estrutura que acompanha a defensa dos direitos do trabalho.
A palavra patrocinar
incorpora singular acepção no Direito Laboral, por estar intimamente ligada ao ativismo de conduzir o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Tendo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamações.
Obstando a praxe de fiar demandas, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a competência profissional de ajustamento da advocacia à corrente situação.