Ao sistematizar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transmudou os padrões de desempenho da advocacia.
Adicionando tortuosidade a processos que antigamente aparentavam ser de simples efetuação, a comum precisão de liquidar as pretensões já no começo da causa trabalhista, indiretamente, transformou a metodologia que guia a salvaguarda dos direitos laborais.
Sendo inerentemente ligado à militância de direcionar a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
corporifica individual significado no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, obstando a rotina de apadrinhar reclamatórias. Não se impugna, no entanto, o aptidão técnica de adequação da advocacia à nova condição.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam fiar reclamações. Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
As transfigurações planificadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável fator do repertório laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Em momentos passados, o questão indeclinável de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a apropriada suputação daqueles mencionados direitos sinalizou-se inevitável.
Porquanto expiram rapidamente e porque correlacionados à vida do proletário, os direitos laborais têm pressa.