Advogado Trabalhista na Cidade Campanário - MG

A Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista, complicando a atividade de apadroar processos. Não se questiona, apesar disso, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à vigente realidade.

Ao articular a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo expandiu as sistemáticas de exercício da advocacia.

Estando inerentemente associado ao ativismo de guiar a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o verbo patrocinar detém excepcional acepção no Direito Trabalhista.

Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi, amiudadamente, o empregado não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.

Antigamente, o título fundamental de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a regular computação daqueles aludidos direitos patenteou-se fulcral.

Incorporando desorientação a litígios que antes eram de simples operação, a famigerada exigência de liquidar os direitos desde o começo da ação trabalhista, lateralmente, demudou a mecânica que conduz a defesa dos direitos dos empregados.

As mudanças instituídas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental parte do repertório laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

Uma vez que conectados aos víveres do empregado e porque caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.