Por estar profundamente interligada à militância de impulsionar a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
encarna singular valor no Direito Trabalhista.
A comum impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir do ingresso da lide trabalhista, adicionando dificuldade a processos que antes aparentavam ser de descomplicada efetuação, obliquamente, modificou a mecânica que acompanha o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
A legislação remodelou as sistemáticas de atuação da advocacia ao fundar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a habilidade de apadroar ações. Não se debate, contudo, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à nova conjuntura.
Anteriormente, o quesito significante de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a consequente aferição daqueles citados direitos evidenciou-se crucial.
As metamorfoses convencionadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante conhecimento da práxis laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam fiar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o obreiro não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Uma vez que vinculados à alimentação do obreiro e porque caducam rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.