Incorporando dificuldade a processos que antigamente eram de simples produzição, a natural necessidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da lide trabalhista, lateralmente, alterou o sistema que carreia a defensa dos direitos do trabalho.
Ao constituir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei transfigurou as metodologias de prática da advocacia.
A Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apaniguar reclamatórias. Não se impugna, não obstante, a competência profissional de ajuste da advocacia à hodierna realidade.
Porque associados aos víveres do obreiro e porquanto expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Anteriormente, o expediente importante de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a acertada suputação desses citados direitos sinalizou-se primordial.
Por ser intrinsecamente vinculada à atuação de guiar a contenda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
possui particular acepção no Direito Laboral.
As alterações geradas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante tópico da rotina laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam fiar demandas.