Ao instituir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico mudou os paradigmas de desempenho da advocacia.
A palavra patrocinar
encarna inconfundível significância no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente associada à atuação de direcionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Antanho, o título central de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a devida valoração de tais citados direitos patenteou-se indispensável.
Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patronear processos.
As modificações criadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central parte do repertório profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Complicando a estratégia de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a perícia técnica de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.
A aparente inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo da entrada da demanda trabalhista, adicionando confusão a reclamatórias que outrora foram de tranquila efetivação, obliquamente, alterou a estrutura que guia a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto conectados à alimentação do operário e porque expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm emergência.