As metamorfoses definidas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial procedimento da atividade laboral de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A corriqueira precisão de liquidar os direitos já no princípio do processo trabalhista, adicionando confusão a ações que em tempos passados revelavam ser de tranquila operação, lateralmente, transmutou o plano que coordena o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Ao fundar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa ampliou os métodos de prática da advocacia.
Em momentos pretéritos, o elemento substancial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. No instante atual, a sensata estimativa dos mesmos aludidos direitos denotou-se inevitável.
Uma vez que interligados aos víveres do trabalhador e porquanto caducam rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o trabalhador não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar litígios.
A palavra patrocinar
corporifica notável significância no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente relacionada à atuação de impulsionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Entravando a rotina de fiar causas, a Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.