Antigamente, a tema importante de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a pertinente mensuração dos mesmos mencionados direitos mostrou-se essencial.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que conectados à sobrevivência do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.
As mutações concebidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante item da prática profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos defensores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam patronear demandas. Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o contratado não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.
A legislação alterou as sistemáticas de prática da advocacia ao fixar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
incorpora sublime significado no Direito Laboral, sendo profundamente associada à atuação de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de apadroar ações. Não se controverte, não obstante, a habilidade profissional de adaptação da advocacia à vigente condição.
A comezinha imperiosidade de liquidar as verbas desde a apresentação da lide trabalhista, acrescentando ruído a reclamatórias que em tempos pretéritos foram de elementar produzição, indiretamente, transmutou o plano que acompanha a tutela dos direitos trabalhistas.