Anteriormente, o questão imprescindível de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias de hoje, a confiável aferição desses apontados direitos revelou-se cardinal.
Aditando sinuosidade a processos que em momentos passados mostravam ser de simples efetuação, a consueta precisão de liquidar os direitos desde o exórdio da reclamatória trabalhista, indiretamente, transformou a mecânica que movimenta o defendimento dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de patronear reclamações. Não se questiona, sem embargo, a habilidade profissional de habituação da advocacia à corrente conjuntura.
Ao fundar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico expandiu os paradigmas de atuação da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar litígios. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.
Porque vinculados aos víveres do obreiro e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Por estar intrinsecamente correlacionado à militância de impulsionar a contenda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
detém sublime sentido no Direito do Trabalho.
As transmutações criadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível expediente da praxe profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.