Outrora, o assunto inevitável de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a prudente estimativa dos mesmos mencionados direitos revelou-se substancial.
Porque ligados à vida do operário e porquanto caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Por ser profundamente conectada à atuação de guiar o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
tem excepcional significação no Direito Laboral.
Trazendo dificuldade a causas que anteriormente foram de simples concretização, a sabida necessidade de liquidar os direitos partindo da origem da contenda trabalhista, indiretamente, alterou a dinâmica que impele a defensão dos direitos dos trabalhadores.
As remodelações projetadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável ponto da atividade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar ações. Detendo o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de apadroar demandas. Não se contraria, sem embargo, a capacidade profissional de habituação da advocacia à corrente cena.
Ao arquitetar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico expandiu os métodos de prática da advocacia.