O vocábulo patrocinar
detém peculiar valor no Direito Laboral, por estar profundamente associado ao ativismo de guiar a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Uma vez que relacionados à sobrevivência do trabalhador e porque expiram depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
As transfigurações concebidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável conhecimento da práxis laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Constantemente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam patronear reclamatórias.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de apaniguar litígios. Não se objeta, não obstante, a capacidade técnica de habituação da advocacia à vigente cena.
A legislação dilatou os padrões de prática da advocacia ao convencionar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
A famígera precisão de liquidar os direitos já na origem da contenda trabalhista, adicionando desorientação a processos que em tempos pretéritos eram de simples operação, obliquamente, imutou a estrutura que rege o proteção dos direitos do trabalho.
Anteriormente, o tópico indeclinável de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a criteriosa computação dos mesmos aludidos direitos manifestou-se inevitável.