O sistema jurídico ampliou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao articular a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Incorporando sinuosidade a reclamatórias que em momentos pretéritos foram de elementar efetivação, a ordinária obrigatoriedade de liquidar os direitos partindo do ingresso da demanda trabalhista, indiretamente, demudou a dinâmica que acompanha o amparo dos direitos trabalhistas.
Por estar inerentemente ligada ao ativismo de direcionar a reclamação à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a dicção patrocinar
corporifica notável sentido no Direito do Trabalho.
Porque prescrevem depressa e uma vez que correlacionados à vida do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
As transmutações convencionadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante dado da habilidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Obstando a práxis de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista imutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, o aptidão profissional de habituação da advocacia à corrente realidade.
Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o operário não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apadrinhar litígios.
No passado recente, a tema importante de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a devida estimação desses citados direitos demonstrou-se capital.