A natural indispensabilidade de liquidar as pretensões já na apresentação da causa trabalhista, agregando desorientação a lides que no passado recente eram de descomplicada executação, obliquamente, transmudou o plano que impele a defensão dos direitos dos empregados.
A ordem legislativa ampliou os paradigmas de atuação da advocacia ao assentar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
As metamorfoses especificadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como basilar recurso da estratégia laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Estando inerentemente relacionada ao ativismo de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
possui especial sentido no Direito do Trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir fiar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, complicando a habilidade de apaniguar processos. Não se contraria, todavia, a perícia profissional de amoldamento da advocacia à vigente situação.
Outrora, o dado basilar de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a fiel mensuração dos mesmos apontados direitos tornou-se fulcral.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto interligados ao sustento do operário, os direitos dos empregados têm pressa.