As transformações suscitadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar quesito da práxis laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, embaraçando a estratégia de apaniguar contendas. Não se contraria, entretanto, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à vigente realidade.
Anteriormente, a peça basilar de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a adequada estimação de tais aludidos direitos sinalizou-se cardinal.
Porque caducam rapidamente e porquanto conectados à subsistência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Estando intimamente vinculada ao ativismo de conduzir a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
corporifica particular acepção no Direito Laboral.
A aparente indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o começo do litígio trabalhista, incorporando complexidade a processos que em momentos pretéritos foram de tranquila operação, paralelamente, alterou o plano que impulsiona o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Incorporando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o trabalhador não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patronear lides.
Ao conceber a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo estendeu os paradigmas de operação da advocacia.