Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir apaniguar litígios. Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas.
Atrapalhando a práxis de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à vigente realidade.
Antanho, o tópico relevante de uma petição trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a apropriada valoração dos mesmos aludidos direitos manifestou-se fulcral.
As mudanças engendradas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante quesito da estratégia profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Incorporando sinuosidade a processos que antes eram de descomplicada realização, a usual obrigatoriedade de liquidar os direitos já na abertura da reclamação trabalhista, diagonalmente, imutou a dinâmica que toca a defesa dos direitos laborais.
Sendo profundamente correlacionado à atuação de guiar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
tem peculiar sentido no Direito Trabalhista.
Porquanto prescrevem aceleradamente e porque ligados à mantença do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
Ao estipular o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou os modelos de exercício da advocacia.