As transfigurações definidas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital expediente da estratégia laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
O legislativo extrapolou as metodologias de prática da advocacia ao sistematizar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Agregando dificuldade a lides que anteriormente revelavam ser de elementar efetuação, a sabida indeclinabilidade de liquidar as verbas já na entrada da contenda trabalhista, obliquamente, imutou a dinâmica que impulsiona o proteção dos direitos trabalhistas.
Antanho, a peça vital de uma reclamatória trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a correta suputação desses referidos direitos manifestou-se indispensável.
Uma vez que vinculados à alimentação do trabalhador e porque prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Em caráter geral, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamatórias.
A Reforma Trabalhista transmutou a natura da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apaniguar causas. Não se contraria, sem embargo, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à hodierna condição.
Estando intrinsecamente interligado à militância de conduzir a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
detém singular acepção no Direito Trabalhista.