Outrora, o conhecimento essencial de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a honesta computação daqueles referidos direitos denotou-se central.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, entravando a praxe de patronear causas. Não se contradita, entretanto, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à corrente conjuntura.
As alterações produzidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial peça do repertório laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Por ser profundamente associada à militância de carrear a ação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
encarna individual relevância no Direito do Trabalho.
A ordinária impreteribilidade de liquidar os direitos a partir da origem da contenda trabalhista, adicionando desorientação a reclamações que em tempos passados eram de tranquila efetivação, transversalmente, demudou a sistemática que conduz a defensão dos direitos empregatícios.
Porquanto correlacionados ao sustento do trabalhador e porque caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.
A lei inflou as metodologias de prática da advocacia ao prescrever a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar litígios.