Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o contratado não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamatórias.
Adicionando ruído a lides que anteriormente eram de tranquila produzição, a habitual imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde a abertura da ação trabalhista, indiretamente, demudou a mecânica que direciona a tutela dos direitos laborais.
As transformações estipuladas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como essencial peça da rotina profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
O ordenamento legislativo extrapolou as sistemáticas de operação da advocacia ao tecer a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
detém peculiar valor no Direito Laboral, sendo intimamente interligada à atuação de carrear a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Uma vez que vinculados à mantença do contratado e porque expiram aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
Antigamente, o dado essencial de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Agora, a conciente estimação desses apontados direitos sinalizou-se fundamental.
Obstando a capacidade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se objeta, nada obstante, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à nova cena.